جذب مدرس جهت ضبط ویدئو آموزشی جهت اطلاعات بیشتر کلیک کنید
0
محتوای مقالات آموزشی مدیریت
روش کایزن

آشنایی با روش کایزن در صنعت

اهمیت استفاده از روش کایزن در رشد کسب و کار شما روش کایزن یا اصطلاحا kaizen یک تکنیک سازمانی است که بر اساس آن کارمندان برای رسیدن به یک هدف مشترک به صورت مستمر با یکدیگر همکاری می کنند. هدف ...
قانون پارتو

قانون پارتو در مدیریت چیست؟

آشنایی با تکنیک های قانون پارتو در مدیریت قانون پارتو در مدیریت که از آن به عنوان قانون ۸۰/۲۰ هم یاد می کنند، به این معناست که برای مثال ۸۰ درصد آنچه در شغل خود به آن می رسید، از ...
مدیریت پروژه

آموزش تکنیک های مدیریت پروژه

از راهکارهای مدیریت پروژه چه می دانید؟ مدیریت پروژه یا Project Management مجموعه فعالیت های مربوط به برنامه ریزی، کنترل، اجرا و اتمام یک کار تیمی برای رسیدن به موفقیت و دستیابی به اهداف است. یکی از چالش های اصلی ...
download

آموزش سبک های مختلف مدیریت

از سبک های مختلف مدیریت چه می دانید؟ برای موفقیت در زمینه راه اندازی کسب و کار باید با سبک های مختلف مدیریت آشنا شوید. هرچه مدیران یک سازمان باهوش تر و از تخصص بالاتری برخوردار باشند، کنترل بیشتری روی ...
گانت چارت

کاربرد گانت چارت در دیجیتال مارکتینگ

آشنایی با مفهوم گانت چارت در مدیریت پروژه گانت چارت یا اصطلاحا نمودار گانت یکی از ابزار قدرتمند در زمینه مدیریت پروژه است که با استفاده از آن تمام جزئیات پروژه به صورت یکپارچه در دسترس قرار می گیرد. تمام ...
تکنیک های مهم مدیریت

آشنایی با تکنیک های مهم مدیریت

از تکنیک های مهم مدیریت چه می دانید؟ تکنیک های مهم مدیریت مجموعه ویژگی ها و توانایی های یک مدیر است که به کمک آن ها می تواند مسئولیت های خود را به درستی انجام دهد. این تکنیک ها به ...
employ-522×295

اصول پنجگانه مدیریت نیروی انسانی

آموزش اصول مهم در مدیریت نیروی انسانی مدیریت نیروی انسانی همواره یکی از مهم‌ترین وظایف یک سازمان و دلیل اصلی بقای آن است. در خصوص وظایف اصلی مدیران منابع انسانی بین صاحبنظران این حوزه اختلاف نظرات زیادی وجود دارد اما ...
مدیریت-منابع-انسانی-۱-۵۲۲x295

آموزش مدیریت منابع انسانی

از مدیریت منابع انسانی چه می دانید؟ امروزه منابع انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی و سرمایه مهم سازمان‌ها محسوب می‌شود. حفظ و نگهداری این دارایی‌های ارزشمند از ارزش بالایی برخوردار بوده و سبب بقای سازمان خواهد شد. در این ...